Pracownicy raczej rzadko zgadzają się z otrzymanym wypowiedzeniem umowy o pracę. Jeżeli bowiem strony stosunku pracy są zgodne, co do zakończenia umowy o pracę, to zawierają porozumienie. Jeżeli natomiast zgody nie ma, to pozostaje wypowiedzenie lub ewentualnie rozwiązanie umowy o pracę b...