Kancelaria reprezentuje zarówno pracodawców, jak i pracowników w sprawach dotyczących prawa pracy. Kancelaria reprezentuje klientów przed sądami, a także sporządza lub opiniuje dokumentację wykorzystywaną w stosunku pracy:
umowa o pracę;
umowa o zakazie konkurencji w trakcie oraz po ustaniu zatrudnienia;
dokumentacja dotycząca odpowiedzialności materialnej pracowników;
dokumentacja dotycząca ochrony danych osobowych;
regulaminy pracy oraz regulaminy wynagrodzenia;
inne umowy – umowa zlecenia oraz umowa o działo;
Kancelaria podejmuje się również konsultacji oraz negocjacji zarówno z pracownikami, jak i przedstawicielami pracowników (np. związkami zawodowymi lub radami pracowniczymi). Podejmujemy się również doradztwa w zakresie rozwiązywania umów o pracę.